РАЙСКИЙ УГОЛОК БГУ, ИЛИ ГДЕ УЧЕБА И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ — ОДНО УДОВОЛЬСТВИЕ?

21.06.2010 Архив (2010г.)

О нюансах обучения и распределения в 2010 году рассказали декан факультета международных отношений Виктор Шадурский и заместитель декана по идеологической и воспитательной работе Дмитрий Решетников.

Что есть, того не отнять!

– Популярность этой специальности среди молодежи растет с каждым годом. В сравнении с 1998 годом количество студентов на отделении выросло в 10 раз. Выпускники получают уникальную квалификацию «Менеджер-экономист. Переводчик-референт (с указанием двух иностранных языков)».

Это дает им возможность работать в туристической индустрии, банковской сфере, внешнеэкономических подразделениях предприятий и организаций страны. Все студенты-бюджетники имеют гарантированное место работы, – рассказал декан факультета международных отношений Белгосуниверситета Виктор Шадурский.

Студенты изучают такие дисциплины, как «Экономическая и социальная география зарубежных стран», «Международное отельное хозяйство», «Экономика международного туризма» и другие. Учебно-производственная практика проходит в ведущих туристических фирмах Беларуси.

Распределение-2010

Всю подноготную распределения рассказал замдекана по идеологической и воспитательной работе факультета международных отношений БГУ Дмитрий Решетников.

– В 2010 году на факультете международных отношений БГУ по специальности «Менеджмент» со специализацией «менеджмент в сфере международного туризма» проходили распределение 18 выпускников бюджетной формы обучения.

Полученная квалификация позволяет им успешно трудоустраиваться как в туристические организации, так и в государственные или частные предприятия различных отраслей экономики. Первоначальный опыт практической деятельности в туризме студенты приобретают в ходе учебных и производственных практик на 2-м, 4-м, 5-м курсах.

Как правило, работодатели предпочитают оформлять заявку на распределение после предварительного знакомства с выпускником, во многих случаях – после прохождения студентом производственной практики на предприятии.

Среди запрашиваемых характеристик часто указывают знание двух иностранных языков, владение современными информационными технологиями, наличие опыта практической работы в туристической фирме.

При оформлении заявки работодатели указывают гарантированный размер зарплаты, в который, как правило, не включены премии и другие стимулирующие выплаты, поэтому на основе анализа заявок на распределение вряд ли можно составить объективную картину оплаты труда в туризме.

Безусловно, мифы о «легких деньгах» в туризме и регулярных рекламных турах по зарубежным курортам, мягко говоря, не совсем соответствуют действительности, но при должном отношении эта работа обеспечит достойный уровень зарплаты.

На момент распределения все выпускники бюджетной формы обучения имели заявки на распределение от предприятий и организаций государственной или частной формы собственности.

Специфика современной индустрии туризма Беларуси заключается в преобладании организаций частной формы собственности. Соответственно, в структуре предоставляемых заявок высок удельный вес частных компаний.

В этом году список включает около 15 организаций, среди которых – ведущие отечественные туроператоры (ООО «Топ-тур», УП «Солемаре» и другие), гостиничные комплексы (иностранное предприятие «Минск Принцесс Отель»), «Информационно-туристический центр «Минск» Минского городского исполнительного комитета.

Один из выпускников, прошедший производственную практику в Боливарианской Республике Венесуэла, распределен для работы в качестве специалиста по внешнеэкономической деятельности ЗАО «Белзарубежстрой».

 Вячеслав Жегуло, interfax.by