ХОРОШЕЕ ДЕШЕВЫМ НЕ БЫВАЕТ

19.10.2011 Архив (2011г.)

После того как с 1 октября 2011 года на 28% (со 118 тыс. рублей до 151 тыс.) выросла тарифная ставка первого разряда, в Байнете появилась информация: в 20-х числах октября в Беларуси будет решаться судьба студентов-платников, а именно -- стоимость обучения может быть увеличена на 18–20% или 35%.

www.interfax.by:

«Поскольку в структуре затрат на образовательные услуги основной удельный вес занимает оплата труда профессорско-преподавательского состава, то с повышением ставки первого разряда оплата за обучение в вузах обязательно повысится», – подтвердил обозревателю портала преподаватель-экономист одного из ведущих университетов Беларуси. — Если прикинуть грубо, то уровень поднимется чуть меньше, чем ставка первого разряда. Если ставка выросла на 28%, то оплата за обучение поднимется на 15–20%». В то же время, по его словам, «отдельные вузы могут снизить оплату за счет рентабельности, но это повлияет на возможности учебного заведения в обновлении материальной базы, удержании и привлечении персонала и снизит конкурентоспособность белорусских вузов».

Дорогое или нет сегодня высшее образование в Беларуси?

«Дешевое. И даже очень дешевое, – сказал экономист. – Не зря на сайте Белгосуниверситета есть лозунг «Хорошее дешевым не бывает». Чтобы обеспечить качество подготовки, сотрудники университетов должны зарабатывать столько же или больше, чем специалисты в соответствующей отрасли. А пока в коммерческих структурах оплата труда существенно превышает оплату в бюджетной сфере, то самые лучшие не будут идти в науку и образование».

На вопрос о том, что дальнейшее увеличение оплаты может привести к оттоку белорусских студентов и абитуриентов за рубеж, преподаватель ответил так:

– Необходимо двумя руками поддерживать конкуренцию, в том числе и международную. Если абитуриенты уезжают – значит, что-то необходимо менять в системе. Сегодня мы можем увеличить стоимость (даже в валюте) и привлекать россиян, казахов, украинцев и многих других. Необходима большая степень экономической свободы для вузов. Отраслевое министерство не должно мешать зарабатывать и использовать заработанное по усмотрению учебного заведения. Талантливый ученый должен быть состоятельным человеком. Потенциал пока не потерян. Однако то, что зарплаты в бюджетной сфере заморожены и девальвация существенно сказалась на благосостоянии граждан, может привести к оттоку наиболее квалифицированного персонала из вузов.

Читать полностью