Министерство труда и соцзащиты создаст систему прогнозирования баланса трудовых ресурсов и потребности экономики в кадрах. Учебные заведения должны будут учитывать ее данные при формировании контрольных цифр приема и структурирования образовательных программ. Это значит, что количество бюджетных мест теперь будет зависеть от экономического прогноза.
Минтруда будет разрабатывать два взаимосвязанных прогноза. Первый — баланс трудовых ресурсов — покажет распределение рабочей силы по отраслям и регионам. Второй — поможет спрогнозировать потребность экономики в кадрах — определит, какие именно профессии и квалификации будут востребованы рынком в будущем.
При расчете учтут демографические тренды, показатели экономического роста, программы развития отраслей и регионов, а также прогноз научно-технического прогресса.
Оценка потребности в кадрах будет формироваться «снизу вверх» — на основе выборочных опросов нанимателей. Это позволит учесть не только замещение работников, вышедших на пенсию, но и планы бизнеса по расширению и созданию новых рабочих мест.
Источник: «Минск-Новости»
