sdfgdfgdfg
Реклама на сайте

ГГТУ ИМ. П.О. СУХОГО ПРИГЛАШАЕТ АБИТУРИЕНТОВ

ГГТУ ИМ. П.О. СУХОГО ПРИГЛАШАЕТ АБИТУРИЕНТОВ

22.06.2014 Архив (2014г.)

ГГТУ ИМ. П.О. СУХОГО ПРИГЛАШАЕТ АБИТУРИЕНТОВ

 

 

 

Гомельский государственный технический университет имени П.О. Сухого приглашает абитуриентов.

 

 

 

 

  1. Почему следует поступать в технический вуз?

Получение высшего технического образования предоставляет возможность стать специалистом по крайне востребованным на данный момент инженерным специальностям, интерес к которым со стороны нанимателей постоянно возрастает. Спрос на такие специальности повышается как у нас в стране, так и в других странах. Причем, заработная плата инженерного работника на данный момент больше, чем средний уровень дохода населения по соответствующим регионам. При этом практически всегда для таких специалистов существует возможность получения расширенного социального пакета, карьерной перспективы и дальнейшего обучения.

Такая тенденция обусловлена, – рассказывает ректор Гомельского государственного технического университета имени П.О. Сухого, профессор, доктор физико-математических наук Сергей Иванович Тимошин, – с одной стороны, интенсивным развитием промышленности и техническим перевооружением предприятий, а с другой – пришедшей на это время сменой поколений инженерно-технических работников.

 

  1. Почему следует поступать именно в Гомельский государственный технический университет?

Университет находится в уютном и красивом южном городе Республики Беларусь. Гомель – научный и культурный центр, в котором уделяется большое внимание подготовке специалистов различных отраслей науки, культуры, производства. Гомель является вторым по величине городом Республики Беларусь.

Наш университет предлагает получить подготовку по уникальному сочетанию востребованных специальностей в сфере энергетики, автоматизации и информационных технологий, машиностроения, металлургии и экономики.

Для организации образовательного процесса используются современные образовательные технологии и оборудование.

Нельзя не сказать и о том, что все первокурсники обеспечиваются благоустроенным общежитием, могут укрепить здоровье в профилактории, все студенты, в том числе и обучающиеся на платной основе, получают материальную помощь в сложных жизненных ситуациях. Вообще, социальные проблемы студенчества для нас предмет особого внимания.

В своей работе университет опирается на давние, хорошо отлаженные связи с предприятиями и заказчиками кадров. Высокая квалификация наших выпускников проверена многолетней работой на предприятиях промышленности Республики Беларусь, стран ближнего и дальнего зарубежья.

Услуги университета по подготовке инженеров востребованы и за рубежом. В настоящее время у нас обучаются студенты из России, Туркменистана, Ирана, Туниса, Китая, Индии и Шри-Ланки.

В университете ведется подготовка как по технико-технологическим специальностям, так и по экономическим.

 

  1. Чем экономическое образование, полученное в техническом университете, отличается от экономического образования в университетах другого профиля?

Мы делаем акцент на знание нашими выпускниками технологии производства, считаем его определяющим для студентов всех специальностей. Это наша традиция.

Мы располагаем высококвалифицированными кадрами, которые не только преподают, но и проводят большой объем научных исследований, востребованных современным производством.

Устойчивые связи с крупными предприятиями Гомельского региона позволяют студентам, в том числе будущим экономистам, обеспечить во время производственных практик знакомство с реальным сектором экономики. Это сокращает срок адаптации молодого специалиста на рабочем месте.

 

4. Где работают ваши выпускники и каков уровень оплаты их труда?

Наши выпускники работают на многих предприятиях Республики Беларусь, ближнего и дальнего зарубежья, в различных отраслях народного хозяйства, например, в таких как энергетика, промышленность, транспорт и связь, деятельность, связанная с вычислительной техникой, финансовая деятельность, высшее образование и т.д. Среди них руководители разных уровней, энергетики, высококвалифицированные инженеры, конструкторы и технологи, бизнесмены, ученые и преподаватели. По данным Национального статистического комитета Республики Беларусь в 2013 году, специалисты перечисленных профилей имели уровень доходов в 1,11–2,83 раза выше уровня среднемесячной зарплаты по стране.

Наши выпускники работают на крупнейших субъектах хозяйствования Республики. Более 100 организаций подают ежегодно заявки на наших специалистов. В качестве некоторых примеров таких организаций можно привести предприятия ГПО «Белэнерго», ПО «Белоруснефть», ОАО «Белорусский металлургический завод» – управляющая компания холдинга «Белорусская металлургическая компания», ОАО «Гомсельмаш», ИОО «EPAM Systems», ИП «ВЕЗА-Г», ОАО «Светлогорский целлюлозно-картонный комбинат»  и др.

 

5. Насколько востребованы ваши выпускники работодателями?

Подавляющее большинство наших выпускников работают по полученной специальности. В 2013 года во взаимодействии с предприятиями-заказчиками кадров проделана большая работа по уточнению ранее заявленных цифр на период до 2021 года. В настоящее время в университет поступило свыше 150 заявок от организаций-заказчиков кадров на период до 2021 года на наших выпускников. В целом по университету в 2014 г количество поступивших заявок  на выпускников в 1,9 раза превышало количество выпускников, обучавшихся за счет средств республиканского бюджета. Причем заявки поступали не только от государственных учреждений, но и от серьезных частных организаций, работающих в области производства. Предприятия конкурируют между собой, предлагая нашим подопечным более выгодные условия трудоустройства.

 

6. В каком направлении развивается университет? Какие новые специальности предлагаются абитуриентам в 2014 году?

В университете пять факультетов, осуществляющих подготовку по дневной форме обучения и магистрантов: энергетический, факультет автоматизированных и информационных систем, машиностроительный, механико-технологический и гуманитарно-экономический, и заочный факультет.

Самым крупным факультетом является энергетический факультет, осуществляющих подготовку энергетиков разных профилей.

Самым молодым и вторым по величине, является факультет автоматизированных и информационных систем. Растет контингент студентов факультета, совершенствуется и обновляется материальная база, включающая современные компьютерные классы, сервера, кластеры, новое лабораторное оборудование, учебное, методическое и информационное обеспечение учебного процесса.

Кардинальная модернизации существующих и новых производств, необходимость обеспечения конкурентоспособности выпускаемой продукции, ставят перед нами задачу увеличения объемов подготовки инженеров в областях автоматизации и информационных технологий. В этом году в нашем университете начнется подготовка по трем новым специальностям:  «Автоматизация технологических процессов и производств (машиностроение и приборостроение)», «Информатика и технологии программирования», «Информационные технологии и управление в технических системах».

Старейшие наши факультеты, машиностроительный и механико-технологический, в настоящее время проводят комплексную реконструкцию материально-технической базы. Создаются лабораторно-производственный участок металлургических и термических процессов и технологий, студенческое опытно-конструкторское бюро по проектированию узлов и агрегатов сельскохозяйственной техники, современная лаборатория по исследованию свойств материалов, цифровому прототипированию и 3D-моделированию.

Также необходимо отметить наше активное сотрудничество и широкие партнерские связи с зарубежными учреждениями образования, которые способствуют развитию университета.

 

7. Какие формы получения образования есть в университете? Нам известно, что университет давно готовит специалистов по заочной сокращенной форме получения образования, в чем преимущества такой формы? Какое качество подготовки специалистов?

В университете кроме дневной формы есть заочная и заочная сокращенная форма получения образования, имеется возможность одновременно получить второе высшее образования в институте повышения квалификации и переподготовки кадров.

По 12 специальностям ведется обучение по сокращенной заочной форме на базе среднего специального образования по соответствующей специальности со сроком обучения 4,5 года и 4 года.

Качество подготовки специалистов в заочной сокращенной форме получения образования традиционно высокое, так как студенты уже прошедшие профессиональную подготовку при получении среднего специального образования, как правило, хорошо адаптированы к производственной среде, на много осмысленнее воспринимают профессиональные дисциплины.

 

8. Насколько обеспечены студенты учебными материалами, есть ли доступ к электронным материалам?

В университете создана и функционирует электронная библиотека, которая участвует в мировом рейтинге электронных репозитариев Webometrics. Электронная библиотека содержит учебные и научные издания, доступные авторизованным пользователям. Следует отметить, что в этом рейтинге участвует всего четыре представителя от Республики Беларусь.

Внедрена в практику специализированная система комплексного обучения с использованием IT-технологий. На специализированном учебном портале университета создано более 800 учебных курсов практически по изучаемым дисциплинам с возможностью доступа через сеть Интернет.

 

9. Можно ли после первой ступени высшего образования получить более высокую квалификацию? Что даст такое получение образования выпускнику, в том числе, в материальном или карьерном плане?

Лучшие студенты могут продолжить свое обучение на второй ступени высшего образования – в магистратуре, а после получения степени магистра технических (экономических) наук продолжить обучение в аспирантуре. В нашем университете подготовка магистров по техническим и экономическим наукам осуществляется по 7 специальностям, подготовка в аспирантуре – по 10 специальностям.

Обучение в магистратуре и аспирантуре обеспечивает карьерный рост, так как специалист со степенью имеет преимущества перед специалистами с высшим образованием, занимает более высокие и ответственные должности, а также может быть внесен в кадровый резерв руководящих работников.

Все права на материалы, размещенные на портале KudaPostupat.by, принадлежат источникам, ссылкой на которые сопровождается публикация материала. Цитирование материалов, права на которые принадлежат третьим лицам, производится на портале исключительно в рамках, установленных Законом РБ "Об авторском праве и смежных правах" на условиях, установленных правообладателями.

Информация, опубликованная на портале с разрешения других правообладателей ( в соответствии с размещенными в материалах ссылками), может быть использована только с письменного согласия соответствующих правообладателей, если иное не установлено самим правообладателем.

Любое копирование, перепечатка или последующее распространение информации, в том числе с использованием компьютерных средств, без письменного разрешения строго запрещено.

Авторские права на материалы KudaPostupat.by без специальной гиперссылки «Источник» принадлежат ИП Бовтрукевич И.М. Копирование, цитирование и последующее распространение таких материалов допускается без каких-либо ограничений, однако с обязательной активной гиперссылкой на KudaPostupat.by.

За нарушение данного правила наступает ответственность, предусмотренная соответствующим законодательством РБ.