Сегодня:

12.12.2018


До окончания I этапа РТ осталось
Месяцев
0
0
Дней
1
8
Часов
0
9

Данные по направлению обучения

Образовательный и кадровый центр "Новое завтра"

Адрес: г. г. Минск Ул. Чернышевского, 10а, 8 этаж, офис 801

Телефон: 8 017 392-65-75, 392-65-76

Сайт: www.novoezavtra.by/

Название направление обучения: Секретарь-делопроизводитель, инспектор по кадрам

Примечания:

Количество часов: 66 у.ч.; 36 у.ч. - только Инспектор по кадрам. 1 час - 40 минут.

Продолжительность: 1 месяц и 3 недели (полный курс), 1 месяц (только Инспектор по кадрам).

 Стоимость группового обучения: 1 960 000Br (полный курс) (со скидкой 10% - 1 764 000Br), 1 340 000Br (только инспектор по кадрам) (со скидкой 10% - 1 206 000Br).

 

Индивидуальное обучение по данному курсу: стоимость 1 уч.ч. - 205 000Br. ВНИМАНИЕ! По будним дням с 09.00 до 19.00, либо при обучении у преподавателя на дому – действует скидка 30%,  в выходной день   - 20% от стоимости курса (кроме семинаров).

Учебная программа:

Курсы секретарского дела и делопроизводства проходят в виде теоретических лекций с последующей отработкой пройденных тем на компьютере.

1. Документационное обеспечение управления.

1.1.Документ. Системы документации.

1.2.Организация делопроизводства на предприятии.

2. Документы и их классификация.

2.1.Организационные документы.

2.2.Распорядительные документы.

2.3.Информационно-справочные документы.

2.4.Протокол.  Акт.

3.Составление и оформление документов.

3.1.Стандарт СТБ 6.38 – 2004. Требования к оформлению документов.

3.2.Реквизиты документов.

3.3.Требования к текстам документов.

3.4.Правила расположения реквизитов на  документах.

4.Организация документооборота.

4.1.Документооборот и его составляющие.

4.2.Технология работы с входящими и исходящими документами.

4.3.Регистрация документов.

4.4.Формы регистрации и правила их заполнения.

5. Контроль исполнения документов.

6. Работа с обращениями граждан.

7.Систематизация документов и их хранение.

7.1.Номенклатура дел.

7.2.Формирование и оформление дел.

7.3.Систематизация документов.

7.4.Сроки хранения документов.

7.5.Подготовка дел к передаче в архив.

8.Работа с документами по личному составу.

8.1.Основы трудового законодательства

8.2.Документы по личному составу.

8.3.Правила оформления заявлений, приказов по личному составу.

8.4.Трудовые договоры (контракты), трудовые книжки, личные дела, личные карточки.

8.5.Правила внутреннего трудового распорядка.

8.6.Штатное расписание. Характерные ошибки в штатном расписании. Классификатор ОКПД.

8.7.Должностные инструкции.

8.8.Оформление пенсионных документов.

9. Работа на компьютере по созданию пакета документов для работы на предприятии.

10.Машинопись. Слепой десятипальцевый метод печати.

11.Основы служебного этикета: собеседование; правила поведения на работе

 

 

Все права на материалы, размещенные на портале KudaPostupat.by, принадлежат источникам, ссылкой на которые сопровождается публикация материала. Цитирование материалов, права на которые принадлежат третьим лицам, производится на портале исключительно в рамках, установленных Законом РБ "Об авторском праве и смежных правах" на условиях, установленных правообладателями.

Авторские права на материалы KudaPostupat.by без специальной гиперссылки со ссылкой «Источник» принадлежит ИП Бовтрукевич И.М. Копирование, цитирование и последующее распространение таких материалов допускается без каких-либо ограничений, однако с обязательной активной гиперссылкой на KudaPostupat.by.

Информация, опубликованная на портале с разрешения других правообладателей (в соответствии с размещенными в материалах ссылками), может быть использована только с письменного согласия соответствующих правообладателей, если иное не установлено самим правообладателем.

Информация www.interfax.by размещается порталом KudaPostupat.by на договорных условиях. Данная информация является интеллектуальной собственностью информационного агентства "Интерфакс-Запад" (Беларусь) и защищена белорусским и законодательством об авторском праве. Любое копирование, перепечатка или последующее распространение информации, в том числе с использованием компьютерных средств, без письменного разрешения строго запрещено. За нарушение данного правила наступает ответственность, предусмотренная соответствующим законодательством.