Сегодня:

10.12.2018


До окончания I этапа РТ осталось
Месяцев
0
0
Дней
2
0
Часов
1
4

С. МАСКЕВИЧ — О ПОЛОЖЕНИЯХ КОДЕКСА ОБ ОБРАЗОВАНИИ, ВСТУПАЮЩЕГО В СИЛУ 1 СЕНТЯБРЯ

Главная / С. МАСКЕВИЧ — О ПОЛОЖЕНИЯХ КОДЕКСА ОБ ОБРАЗОВАНИИ, ВСТУПАЮЩЕГО В СИЛУ 1 СЕНТЯБРЯ

17.08.2011

 

 

Министр образования С. Маскевич рассказал о том, как с 1 сентября можно будет восстановиться в вуз, как будет происходить распределение и за что можно быть отчисленным из школы, а также о том, за что ответят родители нерадивых учеников.

1 сентября 2011 года в Беларуси вступает в силу новый Кодекс об образовании.  Документ предусматривает большое количество новых понятий, положений и процедур. Например, таких как необходимость заключения договора со студентами, поступившими на бюджет, ответственность учащихся и их родителей за поведение. А еще с принятием Кодекса об образовании в белорусском законодательстве появится новая отрасль - образовательное право, существующая же правовая база будет упрощена и станет более удобной для пользователя.

В связи с этим у наших читателей (и не только) возникает большое количество вопросов.

17 августа 2011 года, накануне нового учебного года и даты вступления в силу самого документа,  на сайте БЕЛТА состоялась онлан-конференция с министром образования Республики Беларусь Сергеем Маскевичем, который ответил на вопросы читателей. Их мы и предлагаем вашему вниманию в кратком изложении.

Вопрос 1:

Будут ли сокращены сроки обучения в вузах Беларуси?

По словам Сергея Маскевича, речь не идет о реформировании как таковом. В 2011 году принята программа развития высшего образования, в соответствии с которой четко обозначено дальнейшее продолжение развития классической системы подготовки специалистов и обязательной оптимизации содержания практической составляющей подготовки. Будет уделяться больше внимания работе студентов на конкретных предприятиях. В вузах уже проводится конкретная работа по подготовке практически ориентированных специалистов. К следующему году по многим специальностям технического профиля в вузах будут применяться новые образовательные модели подготовки специалиста.

Вопрос 2:

Когда после отчисления из вуза студент сможет восстановиться для завершения обучения? Можно ли взять академический отпуск и на каких основаниях?

Как сказал министр образования, сегодня действует постановление Совета Министров, принятое в 2008 году, согласно которому нет временных ограничений при восстановлении в высшие учебные заведения для продолжения образования, за исключением отчисленных с первого курса (восстановление на первый курс не разрешено). С 1 сентября вступает в силу Кодекс об образовании, и вышеназванное постановление утрачивает силу. Порядок восстановления студентов с 1 сентября будет определяться постановлением №780, подписанное в июне 2011 года. Теперь при восстановлении для получения высшего образования студент имеет право выбора учреждения высшего образования.

Восстановление проводится преимущественно в период каникул для тех, кто учился очно, и в период между экзаменационными сессиями — для заочников.

В кодексе также предусмотрены основания для отказа в восстановлении:

  • отсутствие в вузе вакантных мест в пределах численности обучающихся, предусмотренной специальным разрешением (лицензией) на образовательную деятельность, и (или) планов подготовки специалистов (в рамках контрольных цифр) по данной специальности и на данном курсе;
  • наличие академической задолженности и (или) расхождений в учебных планах вуза по специальностям (направлениям специальностей, специализациям), которые не позволяют успешно продолжить обучение по учебному плану соответствующей специальности.

Кстати, обучающимся могут быть предоставлены следующие отпуска:

  • академический;
  • по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
  • для прохождения военной службы.

Академический отпуск предоставляется обучающемуся по медицинским показаниям, в связи с призывом на службу в резерве или по иным уважительным причинам. Продолжительность академических отпусков не должна превышать одного года.

По медицинским показаниям академический отпуск предоставляется в случаях:

  • снижения трудоспособности в результате обострения хронических заболеваний;
  • продолжительных или частых заболеваний, травм обучающегося; а также беременности.

По иным уважительным причинам академический отпуск обучающемуся предоставляется по договоренности между руководителем учреждения образования и обучающимся.

Вопрос 3:

Как будут защищаться права педагогов, ведь современные учащиеся порой бывают агрессивны? Будут ли отчислять учеников из школы за дисциплинарные проступки?

Сергей Маскевич (дословно):

— Этот блок вопросов появился впервые в нашей законодательной практике, и в парламенте были дискуссии на эту тему. Как повысить ответственность семьи, ответственность ученика за свои дела, отношение к учебе? Мы всегда защитим добросовестного учителя, что бы ни случилось, потому что человек, который является по профессии педагогом, несет в массы вечное и доброе. Он, безусловно, должен выполнять свой профессиональный долг и быть уверенным в завтрашнем дне.

Отчисление:

Что касается отчисления — в Кодексе впервые четко сформулирован вопрос о дисциплинарной ответственности.

Основаниями являются противоправное, умышленное или по неосторожности неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него актами законодательства, учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами учреждения образования:

  • опоздания или неявки без уважительных причин на учебные занятия;
  • нарушение дисциплины в ходе образовательного процесса;
  • несоблюдение в период прохождения практики (производственного обучения) режима рабочего времени, определенного правилами внутреннего трудового распорядка соответствующей организации;
  • неисполнение без уважительных причин законного требования педагогического работника;
  • оскорбление участников образовательного процесса;
  • порча зданий, оборудования учреждения образования;
  • распитие алкогольных напитков, курение и т.д.

За совершение обучающимся дисциплинарного проступка устанавливается дисциплинарная ответственность, которая выражается в применении к нему мер дисциплинарного взыскания. К дисциплинарной ответственности привлекается обучающийся, достигший к моменту совершения дисциплинарного проступка возраста 14 лет.

К обучающемуся, совершившему дисциплинарный проступок и не достигшему к моменту его совершения возраста, с которого наступает дисциплинарная ответственность, могут применяться меры педагогического воздействия (беседа, обсуждение на педагогическом совете и иные меры педагогического воздействия), не противоречащие законодательству.

За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть применены такие меры дисциплинарного взыскания, как замечание, выговор, отчисление.

Исключить или отчислить обучающегося из школы можно будет только с 16 лет. Поводом для отчисления из учебного заведения могут стать неуспеваемость по трем и более учебным предметам, неликвидированная академическая задолженность, отсутствие на занятиях более 30 дней в году, а на курсах подготовки, переподготовки, повышения квалификации - более трех дней без уважительной причины, систематическое неисполнение обязанностей учащимися.

Восстановление:

Восстановиться можно будет только в течение трех лет (в магистратуру - двух) и не ранее чем через десять месяцев после отчисления. Восстановление не допускается на первый курс, если человек не прошел аттестацию за первый семестр, а также в магистратуру и аспирантуру, если не выполнен индивидуальный план за год.

Отчисление как мера дисциплинарного взыскания не применяется к обучающемуся, не завершившему освоение содержания образовательной программы базового образования, образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью, не прошедшему итоговую аттестацию за период получения общего базового образования при освоении содержания образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования, а также обучающемуся, не достигшему возраста 16 лет.

Право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит руководителю учреждения образования. Применение в качестве меры дисциплинарного взыскания отчисления к несовершеннолетнему обучающемуся допускается только после уведомления учреждением образования (иной организацией, которой в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность) соответствующей комиссии по делам несовершеннолетних местного исполнительного и распорядительного органа.

Меры дисциплинарного взыскания к обучающемуся не могут быть применены позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка.

Вопрос 4:

Ситуация с проходными баллами в частные вузы в 2011 году настораживает (в платный вуз на «международные отношения» проходит человек с 8 баллами по русскому языку и 16 баллами по английскому). Будет ли что-то меняться в дальнейшем?

По мнению Сергея Маскевича, чтобы в дальнейшем психологически в обществе не было недопонимания, предется установить барьер – нижнюю планку, проходной бал, и больше ориентироваться не на систему, которая сейчас функционирует, а на то, чтобы эти оценки были абсолютно понятны. Например, если максимальный балл – 100, то результат – 8 баллов понятен всем. Но если при этом наибольшее количество людей получило 30 баллов, то 8 баллов на их фоне не кажутся предельно низкой отметкой. Задача не в том, чтобы поступить, а в том, чтобы получить знания.

Вопрос 5:

Кто подпадает под обязательное распределение? Изменится ли его порядок и сколько лет должен отработать на государство выпускник магистратуры, если после окончания первой ступени высшего образования он уже отработал один год?

На этот вопрос Сергей Маскевич ответил так: «Распределение будут осуществлять комиссии по распределению выпускников учреждений образования. При этом будут руководствоваться нормативными предписаниями Кодекса об образовании и положения о порядке распределения, которое было утверждено постановлением Совета Министров в июне нынешнего года № 821.

Ведомство, министерство, другие государственные органы могут в отдельных случаях принимать решение о распределении выпускников подчиненных учреждений образования - все условия можно узнать в постановлении, которое находится в правовой базе. Есть в постановлении пункт, согласно которому при осуществлении распределения государственным органом в состав комиссии включаются представители государственного органа и учреждения образования.

Среди нововведений Кодекс об образовании ставит хозяйствующих субъектов различных форм собственности в равные условия при распределении к ним выпускников. Согласно кодексу организация заявляет о своей потребности в кадрах путем заключения соответствующего договора о взаимодействии при подготовке специалистов (базовая организация) или о подготовке специалиста за счет средств организации, либо путем подачи заявки на подготовку специалистов. При этом организация приобретает статус "организации - заказчика кадров" и ее кадровые потребности должны быть обеспечены в рамках договорных отношений в заявленных объемах. При этом базовая организация будет иметь и преимущественное право на удовлетворение своей потребности в специалистах.

Контингент выпускников, подлежащих распределению, немного расширен. В него включены лица, которые не менее половины своего времени обучения в ссузе или вузе обучались за счет бюджета на дневных отделениях. Сюда не включены лица, которые на момент распределения будут обучаться на вечерней или заочной форме получения образования и при этом будут работать по получаемой специальности (направлению специальности, специализации).

Сроки обязательной работы в целом остаются неизменными:

  • два года — для лиц, получивших среднее специальное образование либо высшее образование I или II ступени;
  • один год — для лиц, получивших профессионально-техническое образование.
  • Вместе с тем для лиц, которые отработали по распределению не менее одного года и поступили на более высокую ступень или уровень образования (за исключением поступивших в аспирантуру), установлен срок обязательной работы — один год.

В подготовке статьи использованы материалы belta.by.

Читать полностью.

Все права на материалы, размещенные на портале KudaPostupat.by, принадлежат источникам, ссылкой на которые сопровождается публикация материала. Цитирование материалов, права на которые принадлежат третьим лицам, производится на портале исключительно в рамках, установленных Законом РБ "Об авторском праве и смежных правах" на условиях, установленных правообладателями.

Авторские права на материалы KudaPostupat.by без специальной гиперссылки со ссылкой «Источник» принадлежит ИП Бовтрукевич И.М. Копирование, цитирование и последующее распространение таких материалов допускается без каких-либо ограничений, однако с обязательной активной гиперссылкой на KudaPostupat.by.

Информация, опубликованная на портале с разрешения других правообладателей (в соответствии с размещенными в материалах ссылками), может быть использована только с письменного согласия соответствующих правообладателей, если иное не установлено самим правообладателем.

Информация www.interfax.by размещается порталом KudaPostupat.by на договорных условиях. Данная информация является интеллектуальной собственностью информационного агентства "Интерфакс-Запад" (Беларусь) и защищена белорусским и законодательством об авторском праве. Любое копирование, перепечатка или последующее распространение информации, в том числе с использованием компьютерных средств, без письменного разрешения строго запрещено. За нарушение данного правила наступает ответственность, предусмотренная соответствующим законодательством.