Новости
Вступительная кампания
ТОП САМЫХ НУЖНЫХ РАБОТОДАТЕЛЮ ВЫПУСКНИКОВ БЕЛОРУССКИХ ВУЗОВ
11.06.2013 TUT.BY Архив (2013г.)
Анализ вакансий, размещенных на сайте RABOTA.TUT.BY, позволил выяснить, выпускников каких вузов ищут работодатели чаще всего.
При поиске и найме персонала определяющую роль играет полученная специальность и опыт работы потенциального сотрудника. Однако в 2% вакансий, размещенных на сайте RABOTA.TUT.BY, работодатели указывают, выпускников каких конкретно вузов они ожидают на ту или иную позицию. Опрос работодателей показал, что в первую очередь при найме молодого специалиста менеджеры обращают внимание на учебное заведение, которое он окончил (33%), а только потом на возможный опыт работы (19%).
Анализ вакансий позволил выяснить, выпускников каких вузов ищут чаще всего:
|
Учебное заведение |
Количество запросов от количества вакансий, где указано название вуза (в %) |
Востребованные специализации |
|
БГУ |
29% |
|
|
БНТУ |
28% |
|
|
БГЭУ |
15% |
|
|
БГУИР |
14% |
|
|
МГЛУ |
5% |
|
|
БГТУ |
5% |
|
|
Другие |
4% |
|
Первое место занял Белорусский государственный университет - 29% от тех вакансий, где в требованиях указан вуз. Работодатели ищут выпускников в следующих профессиональных областях: информационные технологии, телеком, юриспруденция, маркетинг. Конкуренцию БГУ в сфере информационных технологий составил БГУИР.
Второе место занял БНТУ - 28% вакансий. Здесь востребованы выпускники, связанные с производственной и строительной сферами. Также работодатели интересуются этими кадрами на позиции в сфере продаж.
Третье и четвертое места с небольшим отрывом заняли БГЭУ и БГУИР (15% и 14% от общего числа вакансий с указанием названия вуза). Если выпускников первого университета ищут в сферы бухгалтерия, банки, маркетинг и транспорт/логистика, то второго - в сферы ИТ и производства.
Выпускников МГЛУ (5% вакансий) ждут на работу в качестве офис-менеджеров, преподавателей, переводчиков. Иногда выпускников языкового вуза ищут в ИТ-сферу в качестве менеджеров по развитию бизнеса для работы с зарубежными заказчиками.
Также в 5% вакансий (от тех, где указано название вуза) указывают БГТУ. Здесь работодателей в первую очередь интересуют производственники.
Источник: http://jobs.tut.by
Все права на материалы, размещенные на портале KudaPostupat.by, принадлежат источникам, ссылкой на которые сопровождается публикация материала. Цитирование материалов, права на которые принадлежат третьим лицам, производится на портале исключительно в рамках, установленных Законом РБ "Об авторском праве и смежных правах" на условиях, установленных правообладателями.
Информация, опубликованная на портале с разрешения других правообладателей ( в соответствии с размещенными в материалах ссылками), может быть использована только с письменного согласия соответствующих правообладателей, если иное не установлено самим правообладателем.
Любое копирование, перепечатка или последующее распространение информации, в том числе с использованием компьютерных средств, без письменного разрешения строго запрещено.
Авторские права на материалы KudaPostupat.by без специальной гиперссылки «Источник» принадлежат ИП Бовтрукевич И.М и 06.08.25 - ООО "Майюнивер". Копирование, цитирование и последующее распространение таких материалов допускается без каких-либо ограничений, однако с обязательной активной гиперссылкой на KudaPostupat.by.
За нарушение данного правила наступает ответственность, предусмотренная соответствующим законодательством РБ.
Комментарии:
Весьма спорные данные, вот здесь можно ознакомиться с другой точкой зрения - http://dengi.onliner.by/2013/07/09/rejting-specialnostej
натуральна звесткі спрэчныя: яны ж па 2% запытаў. То боч большасці працадаўцаў - месца навучання неістотнае. А тыя выпадкі, калі гэта істотна - могуць быць зусім спецыфічнымі.