ТОП САМЫХ НУЖНЫХ РАБОТОДАТЕЛЮ ВЫПУСКНИКОВ БЕЛОРУССКИХ ВУЗОВ
11.06.2013 TUT.BY Архив (2013г.)
Анализ вакансий, размещенных на сайте RABOTA.TUT.BY, позволил выяснить, выпускников каких вузов ищут работодатели чаще всего.
При поиске и найме персонала определяющую роль играет полученная специальность и опыт работы потенциального сотрудника. Однако в 2% вакансий, размещенных на сайте RABOTA.TUT.BY, работодатели указывают, выпускников каких конкретно вузов они ожидают на ту или иную позицию. Опрос работодателей показал, что в первую очередь при найме молодого специалиста менеджеры обращают внимание на учебное заведение, которое он окончил (33%), а только потом на возможный опыт работы (19%).
Анализ вакансий позволил выяснить, выпускников каких вузов ищут чаще всего:
|
Учебное заведение |
Количество запросов от количества вакансий, где указано название вуза (в %) |
Востребованные специализации |
|
БГУ |
29% |
|
|
БНТУ |
28% |
|
|
БГЭУ |
15% |
|
|
БГУИР |
14% |
|
|
МГЛУ |
5% |
|
|
БГТУ |
5% |
|
|
Другие |
4% |
|
Первое место занял Белорусский государственный университет - 29% от тех вакансий, где в требованиях указан вуз. Работодатели ищут выпускников в следующих профессиональных областях: информационные технологии, телеком, юриспруденция, маркетинг. Конкуренцию БГУ в сфере информационных технологий составил БГУИР.
Второе место занял БНТУ - 28% вакансий. Здесь востребованы выпускники, связанные с производственной и строительной сферами. Также работодатели интересуются этими кадрами на позиции в сфере продаж.
Третье и четвертое места с небольшим отрывом заняли БГЭУ и БГУИР (15% и 14% от общего числа вакансий с указанием названия вуза). Если выпускников первого университета ищут в сферы бухгалтерия, банки, маркетинг и транспорт/логистика, то второго - в сферы ИТ и производства.
Выпускников МГЛУ (5% вакансий) ждут на работу в качестве офис-менеджеров, преподавателей, переводчиков. Иногда выпускников языкового вуза ищут в ИТ-сферу в качестве менеджеров по развитию бизнеса для работы с зарубежными заказчиками.
Также в 5% вакансий (от тех, где указано название вуза) указывают БГТУ. Здесь работодателей в первую очередь интересуют производственники.
Источник: http://jobs.tut.by
Все права на материалы, размещенные на портале KudaPostupat.by, принадлежат источникам, ссылкой на которые сопровождается публикация материала. Цитирование материалов, права на которые принадлежат третьим лицам, производится на портале исключительно в рамках, установленных Законом РБ "Об авторском праве и смежных правах" на условиях, установленных правообладателями.
Информация, опубликованная на портале с разрешения других правообладателей ( в соответствии с размещенными в материалах ссылками), может быть использована только с письменного согласия соответствующих правообладателей, если иное не установлено самим правообладателем.
Любое копирование, перепечатка или последующее распространение информации, в том числе с использованием компьютерных средств, без письменного разрешения строго запрещено.
Авторские права на материалы KudaPostupat.by без специальной гиперссылки «Источник» принадлежат ИП Бовтрукевич И.М и 06.08.25 - ООО "Майюнивер". Копирование, цитирование и последующее распространение таких материалов допускается без каких-либо ограничений, однако с обязательной активной гиперссылкой на KudaPostupat.by.
За нарушение данного правила наступает ответственность, предусмотренная соответствующим законодательством РБ.
Комментарии:
Весьма спорные данные, вот здесь можно ознакомиться с другой точкой зрения - http://dengi.onliner.by/2013/07/09/rejting-specialnostej
натуральна звесткі спрэчныя: яны ж па 2% запытаў. То боч большасці працадаўцаў - месца навучання неістотнае. А тыя выпадкі, калі гэта істотна - могуць быць зусім спецыфічнымі.